Desde que la ONU lo pusiese en marcha en 1967 para recordar la importancia de la alfabetización como factor de dignidad y de respeto a los derechos humanos, esta jornada -que también persigue lograr avances en aquellos países en los que la población aún no está alfabetizada- ha ido ganando importancia. Se celebra cada 8 de septiembre y desde hace unos años se centra también en la importancia de mejorar la alfabetización digital.

Imagen del día internacional de la alfabetización de Banco Sabadell

For years, Banco Sabadell has collaborated with various initiatives and charitable organisations working in this area. In fact, one of the goals of Sabadell’s Commitment to Sustainability (our ESG framework for the coming years) is to reach 10,000 annual beneficiaries for financial education programmes by 2025, including new sectors of the population (seniors, vulnerable groups, etc.).

Although our country is not one of the most deficient in this regard, it is true that there is still much work to be done in specific groups and areas like digital skills.

With the goal of contributing to education, since 2014, the Spanish Banking Association (AEB) and the Junior Achievement Foundation have developed the ‘Your Finances, Your Future’ programme, aimed at teaching basic finance knowledge in schools. Over the years, more than 40,000 students aged 13 to 15 from schools across Spain have attended the training session of this programme, which are conducted by volunteers, employees from various banks, including Banco Sabadell. These programmes are open to all educational institutions interested in incorporating them into their curriculum. For more information, you can consult the links to the AEB and the Junior Achievement Foundation below.

The bank’s volunteers also participate in a similar programme developed for the past 10 years by EFEC (Educació Financiera a les Escoles de Catalunya), motivated by the excellent results of a similar initiative in Scotland. This programme is also open to all schools that want to incorporate it. More information here.

Gracias a la actuación de los voluntarios de Banco Sabadell, en este ultimo año, unas 7.500 personas han sido beneficiarias de los talleres que se imparten en estos programas.

Participación en otros programas formativos

Además de nuestra participación en estas iniciativas, Banco Sabadell y sus voluntarios participan también en otros programas de similares características. Estos son algunos de los más destacados:

  • Programas de la Fundación Quiero TrabajoSu objetivo es mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad, ayudándolas a desarrollar las competencias necesarias para buscar un empleo. Se trabaja en el desarrollo de competencias digitales; potenciación de su autoestima y seguridad y mejora de las habilidades para afrontar con éxito un proceso de selección, entre otros aspectos.
  • Autoocupación SOS Mentoring.La Fundació Privada per a la Promoció de l’Autoocupació de  Catalunya desarrolla este programa para ayudar a jóvenes  emprendedores, autónomos y microempresas. Las personas voluntarias de Banco  Sabadell llevan a cabo un acompañamiento personalizado -fue especialmente intenso durante los meses en los que la crisis derivada del COVID 19 hizo especialmente difícil el día a día de este tipo de iniciativas- para ayudar al emprendedor a diagnosticar la situación,  evaluar las alternativas de actuación, dilucidar cuáles son las  decisiones más oportunas e implementarlas.
  • Programa Leader Coach.Mejora la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad social. Mediante acciones de coaching y mentoring, los voluntarios acompañan a los beneficiarios de este programa, que son derivados por entidades sociales y centros educativos. Se trata de una experiencia con una duración de dos meses, en la que se trabaja en parejas formadas por el voluntario y el beneficiario del programa.
  • Proyecto eDuo (Fundación Exit).Tiene como objetivo orientar y motivar a jóvenes en situación de vulnerabilidad, en riesgo de abandonar los estudios durante sus primeros años en grados de FP de elevada empleabilidad (instalaciones eléctricas y automáticas, microinformática y redes…). Los voluntarios participan como mentores de los jóvenes estudiantes, acompañándolos en sesiones individuales o grupales. El 88 % de los jóvenes que participan en el programa finalizan sus estudios.
  • Programa Brecha Digital (Fundación Alares).Impulsado por la Fundación Alares, tiene como objetivo dar a conocer y poner a disposición de las personas senior las grandes posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías para mejorar si autonomía y calidad de vida, así como para combatir posibles situaciones de soledad y establecer nuevas relaciones sociales.
  • Programa Talento Femenino.Busca acercar a las voluntarias (mujeres de perfil directivo o predirectivo) con mujeres jóvenes que inician su carrera profesional, con el objetivo de potenciar su autoconocimiento, eliminando barreras y limites que condicionan sus elecciones de estudios y/o búsqueda de empleo.