Se cumplen los ocho años desde que la ONU lanzó sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (o ODS). Se trata de un conjunto de 17 medidas que tienen como propósito global conseguir la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad sin dejar a nadie atrás. Se recogen dentro de la conocida como “Agenda 2030” y los países y empresas que hasta ahora los han suscrito se comprometen a seguirlos, mediante una serie de metas establecidas. En este artículo te explicamos cómo Banco Sabadell los ha incorporado a su estrategia corporativa.

 Imagen de la presentación de la estrategia sostenible de Banco Sabadell alineada con los ODS

 

Acorde a nuestra visión, en Banco Sabadell continuamos orientando nuestra actividad, organización y procesos, con el propósito de contribuir de manera firme al desarrollo sostenible. Por ello, los ODS están plenamente integrados en los cuatro ejes de Sabadell Compromiso Sostenible, nuestro marco de actuación presentado en 2022, que integra la visión a futuro de nuestros compromisos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG). Si bien los ODS ya formaban parte de la estrategia corporativa, con acuerdos internacionales anteriormente suscritos, como los Principios de Banca Responsable de las Naciones Unidas, nuestra entidad periódicamente revisa los ODS y prioriza aquellos donde dispone de mayor capacidad de influencia.

Primer eje estratégico: Avanzar como entidad sostenible

¿Qué hacemos? 

■ Somos neutros en emisiones propias de CO2, y continuamos reduciendo los consumos (ODS 7:Energía asequible y no contaminante; y ODS 13: Acción por el clima) 

En este sentido, pueden destacarse los siguientes logros:

  • Nuestro consumo eléctrico es de origen renovable y hemos reducido el 93% del consumo de plástico respecto a 2019
  • Hemos reducido nuestra huella de carbono en un 64% respecto a 2019 y hemos alcanzado la neutralidad de emisiones internas de CO2 para España y Reino Unido gracias a la aplicación de medidas de eficiencia energética, el uso de energías renovables y la compensación con proyectos de reforestación
  • Continuamos trabajando en otros aspectos, como acelerar la transición de nuestra cartera crediticia y de inversión en base a compromisos como el Net Zero Banking Alliance (NZBA), cuyo propósito implica alinear las carteras de crédito y de inversión a sendas de descarbonización con el objetivo de neutralidad en 2050 como fecha límite
  • Hemos alineado nuestro marco de gobernanza a la sostenibilidad, con proveedores comprometidos y participación en alianzas globales. (ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas) 

Segundo eje estratégico: Acompañar a los clientes en la transición hacia una economía sostenible

¿Qué hacemos? 

  • Promovemos soluciones para nuestros clientes en energías renovables, eficiencia energética y movilidad sostenible. (ODS 7; 9 y 13) 
  • Dedicaremos 65.000 millones de euros para financiar proyectos que permiten incrementar la sostenibilidad medioambiental entre 2021 y 2025. Está previsto que ese año, un 50% de los vehículos financiados por nuestra entidad tengan la etiqueta ECO(ODS 7; 9 y 13) 
  • Por otro lado, hemos integrado los criterios ESG en nuestra actividad comercial, fomentando y ayudando a que nuestros clientes puedan también tener un mejor desempeño sostenible, acompañados por su partner financiero de confianza

Tercer eje estratégico: Ofrecer oportunidades de inversión que contribuyan a la sostenibilidad

¿Qué hacemos? 

  • Impulsamos la inversión en energías renovables y proyectos sostenibles con 200 millones de euros en inversión hasta 2025 (ODS 7; 9 y 13) 
  • Contribuimos con más de 17.000 millones de euros en la emisión de bonos sostenibles de clientes (ODS 7; 9 y 13) 
  • Promovemos el emprendimiento y reforzamos la participación en fondos de impacto ESG, con una oferta del 80% de activos sostenibles en 2025 (ODS 8 y 9) 

Cuarto eje estratégico: Trabajar juntos por una sociedad sostenible y cohesionada

¿Qué hacemos? 

  • Colaboramos en programas de inclusión, empleabilidad y educación financiera con voluntariado (ODS 8 y 16) 
  • Participamos en programas de inclusión y educación financiera para colectivos vulnerables o desfavorecidos (se calcula que en 2025 se habrá ayudado a 10.000 personas, gracias a 2.000 voluntarios y voluntarias (ODS 8 y 16) 
  • Impulsamos la cultura y el talento a través de la Fundación Banco Sabadell con 57.000 personas en programas de talento en el período 2021-2025 (ODS 8) 

Además de todos estos objetivos, prioritarios para nuestro grupo, también contribuimos a otros objetivos vinculados a los Derechos Humanos Fundamentales, mediante el desarrollo de diversos programas e iniciativas destinados a contribuir a la educación de calidad (ODS 4), erradicación de la pobreza (ODS 1), Salud y Bienestar (ODS 3), Trabajo Digno y Crecimiento Económico (ODS 8), Igualdad de Género (ODS 5) y Reducción de las Desigualdades (ODS 10)