- La intel·ligència artificial i la transformació guanyen pes amb la creació de dues noves àrees específiques: ‘Transformació Corporativa i IA’, amb abast transversal per a tota l’entitat, i ‘Transformació de Negoci’, orientada a accelerar la digitalització i millorar l’experiència de client
- La nova estructura organitzativa s’alinea amb les prioritats estratègiques del banc: reforça l'aposta pels segments de banca de relació –empreses, banca privada i banca personal–, alhora que impulsa la modernització i digitalització del negoci de particulars
- Més capacitat d’execució i simplificació organitzativa, centralitzant funcions de suport per agilitzar la presa de decisions i augmentar la velocitat de lliurament de projectes
27 de juliol de 2026
Banc Sabadell ha anunciat una nova estructura organitzativa que té com a objectiu accelerar la transformació de l’entitat, simplificar la seva organització i reforçar el seu model de banca de relació, eix estratègic sobre el qual es fonamenta el creixement futur del banc.
La composició del Comitè de Direcció es manté sense canvis, preservant l’estabilitat de la governança mentre s’impulsa aquesta nova fase de transformació. La nova estructura entrarà en vigor el pròxim 1 de setembre.
La nova organització respon a diversos principis fonamentals, entre els quals destaquen ordenar els negocis d’acord amb les prioritats estratègiques, augmentar el focus i la velocitat de transformació, simplificar l’estructura, reforçar l´accountability evolucionar les formes de treball per fomentar una major col·laboració entre equips, així com garantir la continuïtat operativa durant el procés de transició.
La IA com a eix transformador
Entre les principals novetats destaca la creació de l’àrea de Transformació Corporativa i Intel·ligència Artificial, integrada a la Direcció d’Estratègia, que lidera Marc Prat. Aquesta àrea, que estarà encapçalada per Robert Duran, neix amb l’objectiu d’impulsar el desplegament de la intel·ligència artificial a tota l’organització. Axí mateix, es reforça en capacitats d´IA la dirección d´Operacions i Tecnologia, que dirigeix Elena Carrera.
A més, dins de l’àrea de Negoci Espanya, que dirigeix Carlos Ventura, es crea una nova àrea de Transformació de Negoci orientada a accelerar la digitalització i els projectes amb impacte directe en els clients. Al capdavant d’aquesta nova divisió hi haurà Jorge Rodríguez Maroto, el responsable de banca de Particulars, que també incorpora Negocis i Autònoms al seu àmbit de responsabilitat, del qual ja formaven part el finançament, els mitjans de pagament, el crèdit al consum, les assegurances, la gestió d’actius i Sabadell Consumer Finance.
Dins de l’àmbit d’actuació de Ventura, es crea també la unitat de Banca Comercial, dirigida per Albert Figueras, que afegeix a la coordinació de les direccions territorials les responsabilitats de vendes remotes i servicing remot a clients.
L’entitat ha anunciat també la creació d’una nova unitat de banca personal, en dependencia de Carlos Ventura, que dirigirà Xavi Blanquet. D´aquesta manera, es reforça de nou la voluntat d´oferir un servei especialitzat i d´alta qualitat als clients de valor, després de l´anunci fa uns dies de la próxima incorporación d´Adela Martín per a liderar la banca privada.
Per tant, el negoci a Espanya quedarà dividit a partir d’ara en: 1) Banca Retail i Transformació de Negoci, 2) Banca d’Empreses, 3) Banca Privada, 4) Banca Personal i 5) Banca Comercial. Igualment, dependrà de Carlos Ventura la direcció de Marketing.
Altres canvis que cal destacar de la nova estructura afecten a la Direcció Financera, que dirigeix Sergio Palavecino, qui assumeix a partir d’ara la gestió dels costos del banc; i la Direcció de Persones i Sostenibilitat, que encapçala Sonia Quibus, incorporarà la funció de gestió de compres. La direcció de Comunicació, liderada per Virginia Zafra, assumeix Comunicació Interna en la seva totalitat.
La reorganització també preveu la centralització de diverses funcions de suport actualment distribuïdes entre diferents àrees de negoci (Persones, Assessoria Jurídica, Riscos, Planificació Financera, Organització o Sistemes).
