El programa de Voluntariado Corporativo en Banco Sabadell: una prolongada trayectoria de colaboración con proyectos solidarios

Nuestra implicación con estos proyectos de impacto social se concreta en un doble sentido:

1. Promoviendo la participación de las personas que trabajan en el banco, que ponen a disposición de las entidades su tiempo y su experiencia aportando valor añadido a cada uno de los proyectos.
2. Contribuyendo económicamente con las entidades para que puedan seguir ejerciendo su labor.

A continuación detallamos algunas de las iniciativas en las que Banco Sabadell  colabora en este momento -en varias, de la mano de la Fundación Banco Sabadell– así como una breve descripción de la tarea que realiza cada una de ellas.

• Programas de la Fundación Quiero Trabajo. Su objetivo es mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad, ayudándolas a desarrollar las competencias necesarias para buscar un empleo. Se trabaja en el desarrollo de competencias digitales; potenciación de su autoestima y seguridad y mejora de las habilidades para afrontar con éxito un proceso de selección, entre otros aspectos.
• Autoocupación SOS Mentoring. La Fundació Privada per a la Promoció de l’Autoocupació de  Catalunya desarrolla este programa para ayudar a jóvenes  emprendedores, autónomos y microempresas. Las personas voluntarias de Banco  Sabadell llevan a cabo un acompañamiento personalizado -fue especialmente intenso durante los meses en los que la crisis derivada del COVID 19 hizo especialmente difícil el día a día de este tipo de iniciativas- para ayudar al emprendedor a diagnosticar la situación,  evaluar las alternativas de actuación, dilucidar cuáles son las  decisiones más oportunas e implementarlas.
• Trailwalker. Desafío deportivo y solidario por equipos que consiste en  recorrer 100 km en un máximo de 32 horas (también hay opciones de 50 y 10 km). Cada  equipo se compromete a recaudar un mínimo de 1.500 euros  en donativos. Desde 2013 más de 250 equipos de Banco Sabadell, 1.500  personas y 400.000 euros recaudados por los empleados y empleadas se  han destinado a beneficio de Intermon Oxfam para luchar  contra la pobreza y el hambre en más de 90 paises de  Latinoamérica y el África Subsahariana.
• Programa “Tus Finanzas, Tu Futuro”. Proyecto de educación financiera para  jóvenes de entre 13 y 15 años. Está destinado a ayudarles a reflexionar  sobre la toma de decisiones económicas prudentes y  acertadas. Cada programa consta de 3 talleres que imparten  dos voluntarios de entidades financieras y profesionales del  sector financiero. La Asociación Española de la Banca (AEB) y la Fundación Junior Achievement se encargan de  promoverlo para que se imparta en escuelas de todo el  territorio nacional.
• Programa EFEC. Programa de educación financiera en las  escuelas de Cataluña y promovido por el Institut d’Estudis Financers y los departamentos de Educación y de Economía  de la Generalitat de Cataluña. Su objetivo es ofrecer talleres  de educación financiera básica a los estudiantes de 4º de ESO. Los talleres son impartidos, junto al profesor del centro  correspondiente, por trabajadores vinculados a entidades  financieras, profesionales de asociaciones del sector  económico financiero y funcionarios de la Agència Tributària  de Catalunya.
• Programa Leader Coach. Mejora la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad social. Mediante acciones de coaching y mentoring, los voluntarios acompañan a los beneficiarios de este programa, que son derivados por entidades sociales y centros educativos. Se trata de una experiencia con una duración de dos meses, en la que se trabaja en parejas formadas por el voluntario y el beneficiario del programa.

• Proyecto eDuo (Fundación Exit). Tiene como objetivo orientar y motivar a jóvenes en situación de vulnerabilidad, en riesgo de abandonar los estudios durante sus primeros años en grados de FP de elevada empleabilidad (instalaciones eléctricas y automámicas, microinformática y redes…). Los voluntarios participan como mentores de los jóvenes estudiantes, acompañándoles en sesiones individuales o grupales. El 88 % de los jóvenes que participan en el programa finalizan sus estudios.

• Programa Brecha Digital (Fundación Alares). Impulsado por la Fundación Alares, tiene como objetivo dar a conocer y poner a disposición de las personas senior las grandes posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías para mejorar si autonomía y calidad de vida, así como para combatir posibles situaciones de soledad y establecer nuevas relaciones sociales.

• Programa Reyes Magos Solidarios (Fundación Magone). Mediante este programa, cada año miles de niños y niñas pertenecientes a familias desfavorecidas tienen la oportunidad de escribir una carta a los Reyes Magos. Esas cartas son enviadas a voluntarios de todo el país que se encargan de comprar los regalos solicitados y llevarlos a puntos de recogida para que la noche de reyes puedan ser entregados a sus destinatarios finales.

• Programa Talento Femenino. Busca acercar a las voluntarias (mujeres de perfil directivo o predirectivo) con mujeres jóvenes que inician su carrera profesional, con el objetivo de potenciar su autoconocimiento, eliminando barreras y limites que condicionan sus elecciones de estudios y/o búsqueda de empleo.

• Campañas de Donación de Sangre y Plasma. En nuestros centros corporativos de Sant Cugat,  Sabadell, Madrid, Alicante y Valencia. Estas jornadas tienen  como objetivo impulsar el crecimiento de las reservas de Cruz  Roja y el Banco de Sangre, especialmente en momentos de  máxima necesidad, y concienciar a los empleados de la  necesidad y trascendencia de ser donante de sangre y  hemoderivados con regularidad. Somos la primera empresa de Catalunya en organizar  donaciones de plasma sanguíneo in company.

PROGRAMAS PROMOVIDOS POR LA FUNDACIÓN BANCO SABADELL

• Programa BValue. Impulsa la transformación y la innovación de entidades sociales sin ánimo de lucro hacia modelos de  profesionalización y sostenibilidad. Cada año, el programa  cuenta con la participación de mentores y mentoras de Banco Sabadell  con el fin de ayudarles a desarrollar proyectos  con visión estratégica, diseñar nuevos modelos de  generación de ingresos, profesionalizar la propuesta de valor  y alejarse de los esquemas filantrópicos tradicionales.
• Programa Escape Fake. En colaboración con F.Exit y Mobile Week. Se trata de un programa formativo y de innovación social sobre verificación digital dirigido a jóvenes de entre 16 y 21 años en situación de vulnerabilidad. Los objetivos del programa son empoderarlos para que sean capaces de informarse de manera crítica y consciente, promover la alfabetización digital y capacitarlos para que afronten un futuro sin Fake News.
• Programa de Mentoring en CCTA. De acompañamiento al talento joven cuyo propósito es mejorar la  empleabilidad de jóvenes estudiantes de titulaciones  relacionadas con las tecnologías de la información y la  comunicación.

Desde 2014 el Programa de Voluntariado Corporativo ha dado soporte a más de 35 proyectos, de los que se han beneficiado más de 56.000 personas.